“厚德載物，創新穩健”是二道橋集團扎根當下，面對未來的追求精神?！皠撔隆笔嵌罉蚣瘓F的核心企業文化。在這一精神的引領下，集團的各項企業文化活動別開生面，創意十足。無論是賢達墨客的書畫雅集，旗幟鮮明的黨員學習會議，活潑豐富的員工歌詠比賽，都深具鮮明的“二道橋特色”。
人才是企業真正的資源。為了在企業中實現人才的高速成長，在員工培訓上，二道橋文化旅游集團亦非常注意培訓創新。除邀請國內外著名的專家學者定期對員工進行培訓外，還結合企業特點制定了科學、合理、系統的學習獎勵機制。二道橋集團培訓的最大特點，是在培訓中強調三種能力的提高，即專業技術能力、激發和調動團結力量的人事能力、將內部和外部利益協調統一為企業整體利益的能力。企業還建立了全面的培訓體系，包括新員工入職培訓，中層管理者培訓，專項知識的培訓等等。為不同級別的員工在企業發展中提供了助推力量。
